Maître Françoise Silvan

Un expert du droit et des ressources humaines à vos côtés

15 ans d’expérience en entreprise comme Juriste puis DRH et 10 ans d’expérience en cabinet d’avocat en droit social

FRANÇOISE SILVAN

  • 15 ans d’expérience en entreprise comme Juriste puis DRH
  • 10 ans d’expérience en cabinet d’avocat en droit social
  • Avocat
  • Diplôme de Médiatrice (ICP - IFOMENE)
  • Diplôme d’Études Approfondies (DEA) en sciences Juridique et Politique mention Droit Privé
"Rétablir le dialogue, anticiper et régler les différends pour améliorer la performance en entreprise"

Françoise SILVAN connaît parfaitement le monde de l'entreprise, puisqu'elle a été juriste pendant 5 ans. En début de carrière, elle a notamment créé le service juridique de deux importantes sociétés d’expertise comptable et intervenait sur tous les domaines (droit des sociétés, droit commercial, droit fiscal et droit du travail),. Elle a ensuite été Directrice des Ressources Humaines pendant plus de 10 ans pour des groupes industriels de 500 à 1000 salariés, plus particulièrement agro-alimentaires, avec notamment la responsabilité des négociations avec les syndicats dans des situations de croissance externe, de changement et de crise. Elle n’a eu aucun contentieux.

Françoise SILVAN cherche toujours à résoudre les difficultés des personnes d’abord par l’écoute, le dialogue et le respect de l’être humain.

Si un client se trouve dans une situation délicate par rapport à la loi, elle étudie de manière approfondie le dossier, l’informe pleinement des solutions envisageables et propose dans la mesure du possible des mesures qui peuvent réduire les risques financiers et juridiques.

Après avoir intégré la profession d’avocat, Françoise SILVAN a été avocat sénior dans un des plus grands cabinets français présent sur toute la France.

Elle a géré de très nombreux contentieux, principalement en droit du travail, avec surtout des licenciements et du harcèlement moral. Or, pour la plupart des dossiers, les conflits auraient pu être résolus bien plus rapidement et avec un gain financier important pour les parties, si elles avaient accepté de se rencontrer pour discuter.

Diplômée en médiation, c’est en qualité d’avocat-médiateur que Françoise SILVAN reçoit dorénavant ses clients et tente de résoudre à l’amiable et dans le meilleur intérêt de ses clients, tous ses dossiers.

Si le dossier n’est pas résolu à l’amiable, Françoise SILVAN vous assiste et vous représente avec persévérance et n’hésite pas à utiliser tout l’arsenal juridique devant le conseil de prud’hommes ou toute autre juridiction, afin d’obtenir gain de cause.

« On trouve toujours une solution ! »

FRANÇOISE SILVAN

  • 15 ans d’expérience en entreprise comme Juriste puis DRH
  • 10 ans d’expérience en cabinet d’avocat en droit social
  • Avocat
  • Diplôme de Médiatrice (ICP - IFOMENE)
  • Diplôme d’Études Approfondies (DEA) en sciences Juridique et Politique mention Droit Privé
"Rétablir le dialogue, anticiper et régler les différends pour améliorer la performance en entreprise"

Françoise SILVAN connaît parfaitement le monde de l'entreprise, puisqu'elle a été juriste pendant 5 ans. En début de carrière, elle a notamment créé le service juridique de deux importantes sociétés d’expertise comptable et intervenait sur tous les domaines (droit des sociétés, droit commercial, droit fiscal et droit du travail),. Elle a ensuite été Directrice des Ressources Humaines pendant plus de 10 ans pour des groupes industriels de 500 à 1000 salariés, plus particulièrement agro-alimentaires, avec notamment la responsabilité des négociations avec les syndicats dans des situations de croissance externe, de changement et de crise. Elle n’a eu aucun contentieux.

Françoise SILVAN cherche toujours à résoudre les difficultés des personnes d’abord par l’écoute, le dialogue et le respect de l’être humain.

Si un client se trouve dans une situation délicate par rapport à la loi, elle étudie de manière approfondie le dossier, l’informe pleinement des solutions envisageables et propose dans la mesure du possible des mesures qui peuvent réduire les risques financiers et juridiques.

Après avoir intégré la profession d’avocat, Françoise SILVAN a été avocat sénior dans un des plus grands cabinets français présent sur toute la France.

Elle a géré de très nombreux contentieux, principalement en droit du travail, avec surtout des licenciements et du harcèlement moral. Or, pour la plupart des dossiers, les conflits auraient pu être résolus bien plus rapidement et avec un gain financier important pour les parties, si elles avaient accepté de se rencontrer pour discuter.

Diplômée en médiation, c’est en qualité d’avocat-médiateur que Françoise SILVAN reçoit dorénavant ses clients et tente de résoudre tous ses dossiers.

Si le dossier n’est pas résolu à l’amiable, Françoise SILVAN vous assiste et vous représente avec persévérance et n’hésite pas à utiliser tout l’arsenal juridique devant le conseil de prud’hommes ou toute autre juridiction, afin d’obtenir gain de cause.

« On trouve toujours une solution ! »

Une collaboration en toute transparence et confidentialité...

home_betheme_howitworks_11

Premier rendez -vous : écoute et synthèse

Le client fait part de ses questions et de la situation qui le préoccupe. Il répond aux demandes de précisions et Maître SILVAN reformule ses besoins et synthétise la situation.
home_betheme_howitworks_12

Proposition d'un accompagnement adapté.

Me SILVAN fait part des premières pistes de solutions envisageables avec leurs avantages et inconvénients
home_betheme_howitworks_13

Signature d'une convention d'honoraires

Toute intervention donne lieu à la signature d’une convention d’honoraire ou d’une lettre de mission contenant le taux horaire, parfois sous forme de forfait, afin que le client connaisse à l’avance le coût prévisionnel de son dossier, qu’il s’agisse d’une mission de conseil ou d’assistance amiable ou contentieuse.
home_betheme_howitworks_14

Accompagnement jusqu'à l'issue du dossier.

Le client reçoit une analyse approfondie de la situation pour permettre au client de choisir les options possibles en toute objectivité et qui lui conviennent. Par la suite, tous les projets sont adressés au client pour une validation finale avant transmission et il est informé régulièrement de l’avancement de la procédure. Pour une mission de conseil, le client reçoit des documents prêt à l’envoi avec des explications claires et simples.

… POUR ABOUTIR À DES RÉSULTATS CONCRETS

  • John Doe
    Je regrette de ne pas vous avoir rencontrée plus tôt, j’aurai gagné 3 ans de procédure, fait des économies considérables et évité de nombreuses nuits blanches.
    John Doe
    Nom de la société
  • Joan Avina
    Depuis votre intervention, nous parlons bien mieux avec nos salariés et ils ne veulent plus partir ou nous attaquer. Nous allons enfin pouvoir dormir.
    Joan Avina
    Nom de la société
  • Tom Johson
    Je tenais à vous remercier pour la médiation car vous possédez de réelles qualités d’écoute et d’humanité qui m’ont fait beaucoup de bien ces dernières semaines.
    Tom Johson
    Nom de la société

Deux activités complémentaires

Maître Silvan est avocat, pour analyser, vous conseiller et vous défendre utilement...
Mais également médiatrice diplômée, afin de trouver un consensus à travers l'écoute et le dialogue.

FS_Avocat

Avocat : Analyser, conseiller, défendre utilement.

L’avocat est indispensable pour analyser une question juridique, contractualiser des accords ou vous assister et représenter lors de contentieux. Dans un contexte d’évolution constante, il est le garant du respect de la législation et de la procédure.
FS_Mediation

Médiateur : Écouter, dialoguer, trouver un consensus.

Le médiateur qui est neutre, accompagne les parties pour renouer le dialogue afin qu’elles trouvent une solution durable et satisfaisante, en toute confidentialité. Un processus plus rapide et moins coûteux qu’un recours aux tribunaux.