L'avocat, un expert du droit et des ressources humaines à vos côtés
AVOCAT
Analyser, conseiller, défendre utilement
Dans la vie d’une entreprise, d’un chef d’entreprise, d’un salarié ou d’un professionnel indépendant, il peut y avoir mille et une situations particulières, qui vont nécessiter l’intervention d’un avocat. En effet, il est indispensable pour analyser une question juridique, contractualiser des accords ou vous assister et représenter lors de contentieux. Dans un contexte d’évolution constante, il est le garant du respect de la législation et de la procédure.
Pourquoi faire appel à Maître Françoise SILVAN, avocat ?
- Avocate inscrite au Barreau de la Drôme
- 15 ans d’expérience en entreprise comme Juriste puis DRH
- 12 ans d’expérience en cabinet d’avocat en droit social
Les principales missions de l'avocat - conseiller juridique droit du travail
Droit
du travail
Le droit du travail est le champ d’intervention de prédilection de l’avocat. Il exécute des missions qui peuvent être occasionnelles, régulières ou saisonnières. Parmi les missions les plus courantes, on note :
Rédaction de contrats de travail, transactions, procédures de licenciements, assistance à la préparation des réunions avec les représentants du personnel, aide à la négociation, rédaction d’accords collectifs, règlement intérieur, contrôle URSSAF.
Diagnostic social, mise à jour des obligations.
Conseil et assistance, prévention des litiges, règlement amiable, représentation devant les conseils de prud’hommes.
Droit pénal du travail : délégation de pouvoir, accident du travail, travail dissimulé.
Formation des dirigeants, cadres, membres des CHSCT et CSE.
Droit de la
santé-sécurité
Afin de respecter son obligation de santé et sécurité, l'employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires afin de protéger la santé physique et mentale de ses collaborateurs. L’avocat l’accompagne dans la gestion des documents obligatoires, l’organisation des actions de prévention, la résolution des incidents ou litiges.
Document unique d’évaluation des risques, accident du travail, faute inexcusable, délégations de pouvoir...
Représentation devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire.
Ressources
humaines
Avec 15 ans d’expérience comme juriste, puis DRH en entreprise, Maître Françoise SILVAN sera à même de comprendre et résoudre vos problématiques RH, tout en vous apportant le conseil nécessaire pour que vos équipes RH montent en compétence.
Mise en place de procédures et outils : GPEC, entretiens annuels, formations, accompagnement des changements, gestion de crise...
Mise en place, informations et consultations des représentants du personnel.
Formations en droit social
Maître F. SILVAN intervient également pour vous former, sur toutes les questions de droit du travail, par exemple :
Les bases du droit du travail pour les encadrants, les délégations de pouvoir et la responsabilité civile et pénale du dirigeant, les obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité, la formation obligatoire des membres du CSE en santé et sécurité, la préparation du déconfinement.
Droit collaboratif et procédures participatives
Assistance à la résolution amiable et confidentielle pour toute procédure précontentieuse.
UNE COLLABORATION EN TOUTE TRANSPARENCE ET CONFIDENTIALITÉ…
… POUR ABOUTIR À DES RÉSULTATS CONCRETS
Les dernières actualités du cabinet F. Silvan
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